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POURQUOI CHOISIR LETIS ?

UNE CARRIÈRE A LA HAUTEUR DE VOTRE PASSION

Quel que soit le niveau d’avancement de votre projet et de vos réflexions, les questions que vous vous posez, nous vous accompagnons.

 

NOS SPÉCIFICITÉS PÉDAGOGIQUES ET MÉTHODOLOGIQUES QUI FONT LA DIFFÉRENCE

PÉDAGOGIE

– Pour une qualité d’enseignement, un cadre et un règlement intérieur très clair et appliqué strictement,

– Des règles de groupe sécurisantes qui préservent l’intégrité du stagiaire,

– Une pédagogie centrée sur le stagiaire

  • Le stagiaire définit ses propres objectifs et son propre parcours pédagogique
  • Le formateur n’a pas de projet pour le stagiaire, il laisse le stagiaire définir les objectifs à atteindre
  • Le stagiaire fait le point chaque jour et à la fin de chaque module

– Des méthodes de gestion relationnelles au sein du groupe clairement identifiées :

  • Approche centrée sur la personne (Carl Rogers)
  • Clarification du mental (Charles Berner et Jacques de Panafieu)
  • Communication non violente enseignée et pratiquée

– Le silence, l’écoute et le non-jugement sont enseignés par l’exemple, du stagiaire a la liberté d’être, dans les limites du respect de l’autre

– La pédagogie est semi-directive

– L’humilité est la clé de l’attitude juste dans la relation massé-masseur. Nous l’enseignons à chaque instant.

MÉTHODOLOGIE

– Lenteur et qualité de présence du masseur

– Variété large des puissances et de l’intensité

– Qualité de conscience dans la prise de contact

– Respect de l’intégrité du client

  • intégrité physique
  • intégrité mentale par l’anamnèse et la prise en compte des besoins et attentes
  • intégrité émotionnelle de respecter là où est la personne

– Enseignement à chaque instant de l’ergonomie des postures et des gestuelles  et la prévention des troubles musculosquelettiques TMS

– Enseignement, écoute et prise en compte des rythmes du massé

– Enseignement du schéma corporel, de la lecture posturale, de l’anatomie palpatoire, de la physiologie et des pathologies est primordial à l’instar des techniques manuelles

– Aucun protocole n’est appris par cœur, la parfaite maitrise du corps humain et de ses besoins permet de construire des séances uniques

– La pratique est basée à la fois sur l’approche physique du corps, dans la matière, mais également sur l’approche énergétique, dans le subtil

– Nous veillons à ce que les praticiens prennent conscience de ce pourquoi ils massent afin de mettre en conscience leurs enjeux personnels et ainsi désamorcer tout ce qui ne serait pas juste dans leur relation à leurs massés

– L’utilisation de la parole est clé, nous enseignons sa bonne utilisation tout au long du parcours pédagogique

– La posture de masseur professionnel expert, pédagogue et dans l’accompagnement est très spécifique aux masseurs LETIS qui sont reconnaissables entre mille

L’ORGANISME DE FORMATION LETIS
FAIT PARTIE INTÉGRANTE DU GROUPE COPEL

Copel groupe logo Bleu

L’univers du Spa et du Bien-être est notre cœur de métier, notre expertise vient de l’exploitation terrain des lieux que nous opérons ou que nous avons conçu. Nous croyons fermement que le bien-être est au centre des aspirations humaines avec une demande de plus en plus exigeante et spécifique.

Le Centre de Formation LETIS est la rencontre des Experts de terrains, des Formateurs reconnus  et des stagiaires tous déterminés à incarner le changement, pour les êtres par les êtres. L’équilibre et le bien-être des individus sont notre principale priorité.

Notre MISSION, Vous accompagner

Vous permettre de construire une carrière à la Hauteur de votre passion.

Développer et promouvoir l’Art du Massage et du bien-être dans le monde entier.

IMPLICATION Ce n’est pas à l’élève de s’adapter à son enseignant. C’est à nous de vous comprendre et prendre en compte vos objectifs, votre projet, ce que vous êtes venu chercher dans cette école afin de mettre notre pédagogie au service de ce que vous souhaitez apprendre. Indéniablement cela demande à l’apprenant de s’impliquer, d’être partie prenante afin de se construire la meilleure formation en fonction de la carrière ou du parcours vers lequel il souhaite s’orienter.
SAVOIR Notre rôle est de vous transmettre un contenu pédagogique de la plus haute qualité et précision. Et de le faire avec un maximum de bon sens afin que vous puissiez le comprendre, vous l’approprier et le mettre en œuvre. Indéniablement cela demande un grand investissement en temps et en travail personnel pour acquérir ce que nous mettons à votre disposition et le faire vôtre.
ACCOMPLISSEMENT C’est ce que nous souhaitons à tous nos élèves. Au-delà d’apprendre, s’épanouir, ressentir la satisfaction du chemin parcouru, construire l’estime de soi dans la réussite et trouver sa place dans la société en réalisant sa légende personnelle.

Les VALEURS qui nous animent

Nous pensons que l’excellence dans la formation passe par l’exemplarité de nos formateurs. L’humain au centre  La Passion Le Professionnalisme
L’HUMAIN AU CENTRE L’excellence de l’expérience client passe par la confiance qu’ils nous portent – leurs besoins déterminent tout ce que nous faisons. Nos clients sont exigeants. Nous recherchons les offres et services qui assurent leur bien-être. Le respect de l’individu est profondément ancré dans notre héritage. Nous respectons les connaissances et les compétences de chacun.
LA PASSION  Nous sommes passionnés par ce que nous faisons. Nous nous appuyons sur des connaissances approfondies et de solides compétences. La passion qui nous anime au quotidien transparaît dans les moindres détails des formations que nous concevons et partageons. Notre passion nous pousse à nous engager et à nous surpasser. Elle est notre moteur au quotidien. Nous reconnaissons les capacités de chaque individu et savons que la diversité est une force. Grâce à cet esprit inclusif et ouvert, nous pouvons tous donner le meilleur de nous-mêmes.
LE PROFESSIONNALISME Être techniquement brillant dans la maitrise de son Art ne suffit pas. Ce sont nos comportements et attitudes qui nous permettent de garantir la meilleure qualité dans ce que nous accomplissons chaque jour. Dans la symétrie des attentions, nous nous appliquons à nous même ce que nous attendons de nos élèves et de nos collaborateurs, vis-à-vis de nos clients

Notre DÉMARCHE QUALITÉ

Afin d’atteindre un haut niveau de professionnalisme LETIS a décidé de mettre en place une démarche qualité tant dans sa pédagogie que dans l’ensemble des process régissant l’école.
L’ensemble du dispositif d’évaluation permet à l’école de constituer une base d’informations sur ses enseignements. Nous sommes exigeants sur la qualité des connaissances transmises, mais aussi à la qualité des pédagogies mises en place, la qualité des infrastructures et de la gestion administrative.
ÉVALUATION DES ÉLÈVES A l’issue de la formation, les élèves sont sollicités pour donner leur avis sur l’enseignement suivi. Les critères d’évaluation sont par exemple les objectifs du module, le contenu, le dispositif pédagogique, les supports de cours et les infrastructures. Une analyse mensuelle est réalisée pour apporter, le cas échéant, les réponses adaptées correspondant à la démarche qualité LETIS.
ÉVALUATION DES FORMATEURS Les formateurs sont invités à faire part de leurs commentaires à la direction pédagogique. Ils pourront par ailleurs valider la cohérence du dispositif de formation dans lequel s’insère leur module, mais aussi le support matériel apporté par l’école.
REVUE MENSUELLE D’ÉVALUATION Les superviseurs du Spa des élèves se réunissent une fois par mois afin de faire le point sur la progression de l’élève.
REVUE ANNUELLE D’ÉVALUATION Une fois par an, l’ensemble de l’équipe pédagogique procède à une revue d’évaluation pour chacun des pôles de l’école. Elles permettent d’appréhender les formations dans leur globalité et de définir des pistes d’amélioration pour répondre aux exigences attendues en termes de complémentarité des modules, d’orientation ou d’amélioration de forme et de contenus.
Letis Formation Isabelle Trombert

Isabelle TROMBERT

Fondatrice
Présidente L’ESPRIT A

Auteure et Formatrice LETIS

Isabelle TROMBERT, la Fondatrice, a créé le réseau des Spas et Centres de Bien-être L’ESPRIT A afin que toutes les valeurs de son enseignement trouvent un lieu d’expression à la hauteur de la compétence de ses anciens stagiaires.

Découvrez tout son parcours et ses livres sur isabelletrombert.com