LETIS formation :+33 (0)4 84 13 37 54
FFMBE Handicap non a la discrimination

POURQUOI CHOISIR LETIS ?

QUELLE ECOLE DE MASSAGE CHOISIR?

UNE CARRIÈRE A LA HAUTEUR DE VOTRE PASSION

Quel que soit le niveau d’avancement de votre projet et de vos réflexions, les questions que vous vous posez, nous vous accompagnons.

NOS SPÉCIFICITÉS PÉDAGOGIQUES ET MÉTHODOLOGIES QUI FONT LA DIFFÉRENCE

LETIS FORMATION CERTIFIE QUALIOPI

Numéro de déclaration d’activité organisme de formation : 93050086505

C’est la garantie de :

  • Professionnalisme,
  • Prétendre à une prise en charge financière pour tout ou partie d’action de formation via les Opérateurs de Compétences (OPCO),
  • Gérer plus facilement et simplement , pour chaque candidat à la formation, son parcours professionnel.

Le certificat est disponible ci-contre.

LETIS FORMATION AGREEE FFMBE

Letis Formation est affiliée à la Fédération Française de Massage Bien-Être :

  • Pour votre formation professionnelle de masseur c’est la garantie d’un cursus  reconnu par la profession. Avec la validation de votre cursus, vous avez  accès à un exercice professionnel sous label France massage.
  • France Massage est l’annuaire des professionnels du massage de la Fédération Française de Massages Bien-Être avec les avantages suivants :
    • Souscription des assurances professionnelles à tarif préférentiel auprès des assureurs référencés par la FFMBE.
    • Accès au référencement dans l’annuaire France massage® et création d’un mini site personnel géoréférencé.
    • Droit d’usage de la marque collective France massage® sur l’ensemble des supports de communication.
    • Conseils à la gestion d’une micro-entreprise : une réponse sous 48 heures à toute question en rapport avec la micro-entreprise (service assuré par l’UPSME).
    • Utilisation de la plateforme de gestion de micro-entreprise de l’UPSME : tenue de la comptabilité, achats, devis, facturation.
Letis Formation FFMBE logo Federation Francaise de Massage Logo

PÉDAGOGIE

– Pour une qualité d’enseignement, un cadre et un règlement intérieur très clair et appliqué strictement,

– Des règles de groupe sécurisantes qui préservent l’intégrité du stagiaire,

– Une pédagogie centrée sur le stagiaire

  • Le stagiaire définit ses propres objectifs et son propre parcours pédagogique
  • Le formateur n’a pas de projet pour le stagiaire, il laisse le stagiaire définir les objectifs à atteindre
  • Un point est fait chaque jour et à la fin de chaque module

– Des méthodes de gestion relationnelles au sein du groupe clairement identifiées :

  • Approche centrée sur la personne (Carl Rogers)
  • Clarification du mental (Charles Berner et Jacques de Panafieu)
  • Communication non violente enseignée et pratiquée

– Le silence, l’écoute et le non-jugement sont enseignés par l’exemple, du stagiaire a la liberté d’être, dans les limites du respect de l’autre

– La pédagogie est semi-directive

– L’humilité est la clé de l’attitude juste dans la relation massé-masseur. Nous l’enseignons à chaque instant.

MÉTHODOLOGIE

– Lenteur et qualité de présence du masseur

– Variété large des puissances et de l’intensité

– Qualité de conscience dans la prise de contact

– Respect de l’intégrité du client

  • intégrité physique
  • prise en compte des besoins et attentes des clients 
  • respect de là où est la personne émotionnellement

– Enseignement à chaque instant de l’ergonomie des postures et des gestuelles  et la prévention des troubles musculosquelettiques TMS

– Ecoute et prise en compte des rythmes du massé

– Lecture du schéma corporel et postural, de l’anatomie palpatoire, de la physiologie et des pathologies est primordial à l’instar des techniques manuelles

– Aucun protocole n’est appris par cœur, la parfaite maitrise du corps humain et de ses besoins permet de construire des séances uniques

– La pratique est basée à la fois sur l’approche physique du corps, dans la matière, mais également sur l’approche énergétique, dans le subtil

– Nous veillons à ce que les praticiens prennent conscience de ce pourquoi ils massent afin de mettre en conscience leurs enjeux personnels et ainsi désamorcer tout ce qui ne serait pas juste dans leur relation à leurs massés

– L’utilisation de la parole est clé, nous enseignons sa bonne utilisation tout au long du parcours pédagogique

– La posture de masseur professionnel expert, pédagogue et dans l’accompagnement est très spécifique aux masseurs LETIS qui sont reconnaissables entre mille

L'ECOLE DE MASSAGE LETIS
FAIT PARTIE INTÉGRANTE DU GROUPE COPEL

Copel groupe logo Bleu

L’univers du Spa et du Bien-être est notre cœur de métier. Notre expertise vient de l’exploitation terrain des lieux que nous opérons ou que nous avons conçu. En effet nous croyons fermement que le bien-être est au centre des aspirations humaines avec une demande de plus en plus exigeante et spécifique.

C’est pourquoi l’Ecole de Massage et Centre de Formation LETIS est la rencontre des Experts de terrains, des Formateurs reconnus  et des stagiaires tous déterminés à incarner le changement, pour les êtres par les êtres. L’équilibre et le bien-être des individus sont définitivement nos priorités.

Notre MISSION, Vous accompagner

Vous permettre de construire une carrière à la Hauteur de votre passion.

IMPLICATION

Ce n’est pas à l’élève de s’adapter à son enseignant. C’est à nous de vous comprendre et prendre en compte vos objectifs, votre projet.  doit se trouver Notre pédagogie est au service de ce que vous souhaitez apprendre et de ce pourquoi vous êtes venu dans notre école de massage.

Indéniablement cela demande à l’apprenant de s’impliquer, d’être partie prenante afin de se construire la meilleure formation en fonction de la carrière ou du parcours vers lequel il souhaite s’orienter.

 
SAVOIR

Notre rôle est de vous transmettre un contenu pédagogique de la plus haute qualité. C’est pourquoi nous le faisons avec un maximum de bon sens afin que vous puissiez le comprendre, vous l’approprier et le mettre en œuvre.

Indéniablement cela demande un grand investissement en temps et en travail personnel pour acquérir ce que nous mettons à votre disposition et le faire vôtre.

 

ACCOMPLISSEMENT

C’est ce que nous souhaitons à tous nos élèves.

Au-delà d’apprendre, s’épanouir, ressentir la satisfaction du chemin parcouru, construire l’estime de soi dans la réussite et trouver sa place dans la société en réalisant sa légende personnelle.

Les VALEURS qui nous animent

Nous pensons que l’excellence dans la formation passe par l’exemplarité de nos formateurs. L’humain au centre  La Passion Le Professionnalisme

L’HUMAIN AU CENTRE

L’excellence de l’expérience client passe par la confiance qu’ils nous portent – leurs besoins déterminent tout ce que nous faisons. Nos clients sont exigeants. Nous recherchons donc les offres et services qui assurent leur bien-être.

Le respect de l’individu est profondément ancré dans notre héritage. Nous respectons ainsi les connaissances et les compétences de chacun.

 

LA PASSION 

Nous sommes passionnés par ce que nous faisons. Aussi, nous nous appuyons sur des connaissances approfondies et de solides compétences. La passion qui nous anime au quotidien transparaît ainsi dans les moindres détails des formations que nous concevons et partageons. C’est pourquoi notre passion nous pousse à nous engager et à nous surpasser. Elle est notre moteur au quotidien.

Nous reconnaissons les capacités de chaque individu et savons que la diversité est une force. Grâce à cet esprit inclusif et ouvert, nous pouvons tous donner le meilleur de nous-mêmes.

 

LE PROFESSIONNALISME

Être techniquement brillant dans la maitrise de son Art ne suffit pas.

Ce sont nos comportements et attitudes qui nous permettent de garantir la meilleure qualité dans ce que nous accomplissons chaque jour.

Dans la symétrie des attentions, nous nous appliquons à nous même ce que nous attendons de nos élèves et de nos collaborateurs, vis-à-vis de nos clients

Notre DÉMARCHE QUALITÉ

Afin d’atteindre un haut niveau de professionnalisme LETIS a décidé de mettre en place une démarche qualité tant dans sa pédagogie que dans l’ensemble des process régissant l’école.

L’ensemble du dispositif d’évaluation permet à l’école de massage de constituer une base d’informations sur ses enseignements. Nous sommes alors exigeants sur la qualité des connaissances transmises, mais aussi à la qualité des pédagogies mises en place, la qualité des infrastructures et de la gestion administrative.

 

ÉVALUATION DES ÉLÈVES

A l’issue de la formation, les élèves sont sollicités pour donner leur avis sur l’enseignement suivi. Les critères d’évaluation sont par exemple les objectifs du module, le contenu, le dispositif pédagogique, les supports de cours et les infrastructures. Une analyse mensuelle est ensuite réalisée pour apporter, le cas échéant, les réponses adaptées correspondant à la démarche qualité LETIS.

 

ÉVALUATION DES FORMATEURS

Les formateurs sont invités à faire part de leurs commentaires à la direction pédagogique. Ils pourront par ailleurs valider la cohérence du dispositif de formation dans lequel s’insère leur module, mais aussi le support matériel apporté par l’école.

 

REVUE MENSUELLE D’ÉVALUATION

Les superviseurs des élèves se réunissent une fois par mois afin de faire le point sur la progression de l’élève.

 

REVUE ANNUELLE D’ÉVALUATION

Une fois par an, l’ensemble de l’équipe pédagogique procède à une revue d’évaluation pour chacun des pôles de l’école de massage. Elles permettent ainsi d’appréhender les formations dans leur globalité. Elle permet alors de définir des pistes d’amélioration pour répondre aux exigences attendues en termes de complémentarité des modules, d’orientation ou d’amélioration de forme et de contenus.

Letis Formation x Equipe Isabelle Trombert

Isabelle TROMBERT

Fondatrice
Présidente L’ESPRIT A

Auteure et Formatrice LETIS

Isabelle TROMBERT, la Fondatrice, a créé le réseau des Spas et Centres de Bien-être L’ESPRIT A afin que toutes les valeurs de son enseignement trouvent un lieu d’expression à la hauteur de la compétence de ses anciens stagiaires.

Découvrez tout son parcours et ses livres sur isabelletrombert.com