FINANCEMENTS FORMATION MASSAGE

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Aides possibles

• ARE – Aide au Retour à l’Emploi du Pôle emploi sert à financer une partie de votre formation en étant éligible. 
• AFC – Action de formation conventionnée.
• AIF – Aide individuelle à la formation.
• AFPR – Action de formation préalable au recrutement.
• POEI – Préparation opérationnelle à l’emploi individuelle.
• Aide du Conseil Général, pour les demandeurs d’emploi non indemnisés par l’assurance chômage.
• Votre entreprise d’accueil si vous trouvez une formation en alternance.
• Divers aides au cas par cas de la part des Mairies, de la CAF, des Conseils Départementaux.

Rémunérations possibles pendant la formation :

• Si vous bénéficiez de l’indemnité chômage, l’Aide au Retour à l’Emploi Formation (AREF) vous couvre pendant la durée de la formation. Ainsi, si la formation se poursuit au-delà de la couverture chômage, vous pourrez bénéficier de la Rémunération de Fin de Formation (RFF) ou d’un statut de Stagiaire de la Formation Professionnelle.
• Si vous n’êtes pas indemnisé par le Pôle emploi. Dans ce cas vous pourrez recevoir une Rémunération de Formation Pôle Emploi (RFPE) si la formation est conventionnée par le Pôle emploi. Elle doit également s’inscrire dans un projet personnalisé d’accès à l’emploi.

Aides possibles

Depuis le 1er janvier 2019, une contribution légale est versée par les entreprises pour la formation professionnelle et l’apprentissage. En échange de cette contribution, tous les salariés bénéficient d’un financement de leur formation. La provenance de cette aide au financement dépend du dispositif de formation choisi.

Formation continue, prise en Charge totale ou partielle possible du coût de la formation par l’Employeur pour les Spas – Thalassos – Spas Hôteliers – Instituts de beauté… via l’Opérateur de Compétences (OpCo) de l’entreprise.

Le Congé de Reclassement suite à un licenciement économique pendant le Congé de Reclassement se finance par l’Opérateur de Compétences (OpCo) de l’entreprise.

La Validation des acquis de l’Expérience (VAE). Elle est prise en charge par l’entreprise si elle fait partie du Plan de développement des compétences. Si elle est à l’initiative du salarié, elle est prise en charge par le Compte Personnel de Formation (CPF).

Le Plan de développement des compétences et le dispositif Pro-A. Il a pour objectif d’assurer le maintien dans l’emploi du salarié. Il lui permet donc d’acquérir de nouvelles compétences, au regard de l’évolution du secteur.

Ces actions de formation sont principalement à l’initiative de l’employeur. Elles sont donc prises en charge par l’Opérateur de Compétences (OpCo) dont dépend l’employeur.

Financement via votre OPCO ( Opérateur de Compétences)

Au même titre qu’un salarié d’une entreprise, les auto-entrepreneurs ou chefs d’entreprises ont la possibilité de se former pour développer  leurs compétences via les OPCO. Si vous souhaitez bénéficier de ce droit, vous devrez vous adresser au FAF (Fonds d’Assurance Formation) dont vous dépendez, celui-ci étant défini par votre secteur d’activité.

Crédit d’impôt possible

Un dirigeant bénéficie d’un crédit d’impôt sur les dépenses de sa formation si l’entreprise relève d’un régime réel d’imposition sur les bénéfices (impôt sur le revenu ou sur les sociétés) ou bien est exonérée d’impôt. Les micro-entreprises ou les micro entrepreneurs sont par contre exclues de ce dispositif.

Qui peut prétendre au crédit impôt formation ?

Le crédit d’impôt s’applique aux dépenses de formation d’un dirigeant de l’entreprise. L’entrepreneur individuel, gérant de société, président, directeur général, administrateur ou membre de sociétés par actions, notamment.

De plus, les formations éligibles correspondent à toute formation professionnelle continue. Telle que l’acquisition l’entretien ou le perfectionnement des apprentissages ou de conversion.

Le calcul du crédit impôt formation concerne ainsi le nombre d’heures de formation effectué, dans la limite de 40 heures par année civile et par entreprise. Ce montant est alors à multiplier par la valeur du SMIC horaire au 31 décembre de l’année du calcul du crédit d’impôt.

L’Agefiph aide au financement des formations de remise à niveau, qualifiantes ou certifiantes dans le cadre :

• du parcours vers l’emploi.
• du maintien de l’employabilité.

Le montant de ces aides dépend donc de la nature du projet de formation. Pour en savoir plus, consultez la dernière version du catalogue des interventions sur le site du Fiphfp. Enfin d’autres aides sont possible ICI